Apvienotā Karaliste116 dienas atlikušasAtvērts

Employability Services

Iepirkuma pārskats

ORGANIZĀCIJA

Scotland Excel

ATRAŠANĀS VIETA

Scotland, United Kingdom

VĒRTĪBA

£80,000,000

TERMIŅŠ

Maijs 29, 2026 at 11:00

KATEGORIJA

Other

CPV KODS

79611000

ATSAUCE

026985-2022

Projekta laika skala

Kontaktinformācija

Skatīt oriģinālu

Oriģinālais iepirkuma apraksts

This Contract Notice is in relation to the established national Flexible Dynamic Purchasing System (DPS) for the provision of Employability Services (0222). This notice is to be used for new candidates to join the established DPS and will be continuously open throughout the lifetime of the DPS. This DPS reflects the principles set out in Regulation 76 of the Public Contracts (Scotland) Regulations 2015 for the purpose of awarding contracts for social and other specific services, and applies the procedures set out in Regulation 35 (Dynamic Purchasing Systems) with variations. The services to be provided include those relating to the No One Left Behind (NOLB) strategy. NOLB is a programme of transformation which aims to change the employability system in Scotland to make it more adaptable, responsive and person-centred. The scope of services covered under the DPS include, but are not limited to: - Employability Services including provision of pre-employment and work related education; - Skills development; - Training opportunities; and - Other related support for people of all ages who are unemployed, further from the labour market to support them to move towards and into work. There will also be support to help those who are low skilled and on low income to progress in employment. Please note, providers already awarded to the established DPS need not re-apply.
* OBLIGĀTIE IZSLĒGŠANAS IEMESLI
* Ievērot obligātos izslēgšanas iemeslus, kas noteikti Skotijas Publiskā iepirkuma noteikumos (Public Contracts (Scotland) Regulations 2015), īpaši atsaucoties uz Regulas 76 principiem un Regulas 35 procedūrām.

* ATBILSTĪBAS PRASĪBAS
* Būt jaunam kandidātam, kas vēlas pievienoties izveidotajai nacionālajai Elastīgajai dinamiskajai iepirkumu sistēmai (DPS) nodarbinātības pakalpojumu sniegšanai.
* Nebūt jau apbalvotam pakalpojumu sniedzējam izveidotajā DPS.
* Spēt sniegt iepirkumā definētos nodarbinātības pakalpojumus.
* Ievērot Skotijas Publiskā iepirkuma noteikumu (Public Contracts (Scotland) Regulations 2015) Regulas 76 noteiktos principus.
* Ievērot Skotijas Publiskā iepirkuma noteikumu (Public Contracts (Scotland) Regulations 2015) Regulas 35 (Dinamiskās iepirkumu sistēmas) noteiktās procedūras ar variācijām.

* TEHNISKĀS SPĒJAS PRASĪBAS
* Demonstrēt spēju sniegt nodarbinātības pakalpojumus, tostarp pirmsnodarbinātības un ar darbu saistītu izglītību.
* Demonstrēt spēju prasmju attīstībā.
* Demonstrēt spēju nodrošināt apmācību iespējas.
* Demonstrēt spēju sniegt citu saistītu atbalstu visu vecumu bezdarbniekiem vai tiem, kas ir tālāk no darba tirgus, lai atbalstītu viņu virzību uz darbu un darbā.
* Demonstrēt spēju sniegt atbalstu mazkvalificētiem un zemu ienākumu cilvēkiem, lai veicinātu viņu progresu nodarbinātībā.
* Spēja sniegt pakalpojumus saskaņā ar stratēģiju "No One Left Behind (NOLB)", tiecoties uz pielāgojamu, atsaucīgu un uz personu vērstu pieeju.

* FINANŠU PRASĪBAS
* (Sniegtajā iepirkuma informācijā nav skaidri norādītas specifiskas finanšu prasības.)

* IESNIEGŠANAS PRASĪBAS
* Iesniegt pieteikumu līdz 2026. gada 29. maijam plkst. 11:00:00.
* Pieteikties kā jaunam kandidātam, lai pievienotos izveidotajai DPS.

Prasību priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

AI darbināta prasību analīze
Pilnīgs atbilstības sadalījums
Stratēģiskie solīšanas ieskati
Tūlītēja atbilstības pārbaude

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

PDF
Official PDF Version
PDF026985-2022_official.pdf
Kopsavilkums:
Šis paziņojums aicina jaunus pakalpojumu sniedzējus pievienoties Skotijas nacionālajai dinamiskajai iepirkumu sistēmai (DPS) nodarbinātības pakalpojumu sniegšanai, kas ietver pirmsnodarbinātības pakalpojumus, prasmju attīstību un apmācību iespējas, lai atbalstītu bezdarbniekus un personas ar zemiem ienākumiem darba tirgū.

Dokumentu priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu dokumentu kopsavilkumus un analīzi

AI dokumentu kopsavilkumi
Galveno prasību ieguve
Risku un atbilstības brīdinājumi
Stratēģiskie dokumentu ieskati

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

66
Labs

Iepirkuma kvalitātes rādītājs

Šis nodarbinātības pakalpojumu konkurss, kas strukturēts kā dinamiskā iepirkuma sistēma (DPS), demonstrē labu skaidrību pakalpojumu aprakstā un spēcīgus sociālās ilgtspējas aspektus. Tomēr pastāv ievērojamas bažas par skaidru vērtēšanas kritēriju trūkumu DPS uzņemšanai un trūkstošajām finanšu prasībām, kas ietekmē godīgumu un pilnīgumu.

Rādītāju sadalījums

Juridiskā atbilstība75/100

Konkurss skaidri definē procedūru kā DPS saskaņā ar Skotijas noteikumiem, un CPV kods ir atbilstošs. Iesniegšanas termiņš nodrošina pietiekami daudz laika nepārtraukti atvērtai DPS. Tomēr trūkstošais atklāšanas datums un skaidru finanšu prasību trūkums sākotnējai DPS pieteikumam ir nelielas bažas.

Trūkst atklāšanas datuma
Nav skaidri norādītas specifiskas finanšu prasības sākotnējai DPS pieteikumam
Skaidrība60/100

Pakalpojumu, stratēģijas 'No One Left Behind' un AI-izvilkto atbilstības un tehnisko prasību apraksts ir ļoti skaidrs un nepārprotams. Tomēr kritiski trūkstošie vērtēšanas kritēriji DPS uzņemšanai ievērojami samazina skaidrību potenciālajiem pretendentiem.

Nav norādīti vērtēšanas kritēriji DPS uzņemšanai
Pilnīgums65/100

Pamatinformācija, piemēram, nosaukums, atsauce, organizācija, vērtība, ilgums un CPV kods, ir labi sniegta. Tomēr konkursā trūkst skaidru vērtēšanas kritēriju un specifisku finanšu prasību sākotnējai DPS pieteikumam. 'Oficiālās PDF versijas' statuss 'Nav obligāts' ir arī neskaidrs.

Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Nav skaidri norādītas specifiskas finanšu prasības
Godīgums60/100

Konkursa prasības šķiet vispārīgas un nav pielāgotas konkrētam uzņēmumam, un vērtība ir atklāta. Tomēr pilnīgs vērtēšanas kritēriju trūkums DPS uzņemšanai ir liela godīguma problēma, jo pretendenti nevar saprast atlases pamatu. Pretruna attiecībā uz e-iepirkumu arī rada nelielus jautājumus.

Nav norādīti vērtēšanas kritēriji DPS uzņemšanai
Pretruna starp 'E-iepirkuma' raksturlielumu un 'Nav e-iesniegšanas' automātisko problēmu
Praktiskums65/100

Ilgums ir skaidri norādīts. Lai gan 'E-iepirkums' ir norādīts kā raksturlielums, automātiskā pārbaude atzīmē 'Nav e-iesniegšanas', radot pretrunu. Tieša dokumenta URL nav norādīta, un līguma sākuma datums nav skaidri norādīts.

Pretruna par e-iesniegšanas iespējām
Dokumenta URL nav skaidri norādīta
Datu konsekvence70/100

Lielākā daļa galveno lauku ir aizpildīti, un datumi ir loģiski. Tomēr pastāv ievērojama pretruna starp 'E-iepirkuma' raksturlielumu un 'Nav e-iesniegšanas' automātisko problēmu. Līdzīgi ilgtspējas raksturlielumi (inovācija, sociālie) ir pretrunā ar 'Nav zaļā iepirkuma' automātisko atzīmi. Daži lauki (piemēram, Atbildīgā persona) ir tukši.

Pretruna starp 'E-iepirkuma' raksturlielumu un 'Nav e-iesniegšanas' automātisko problēmu
Pretruna starp ilgtspējas raksturlielumiem un automātiskās pārbaudes rezultātu
Ilgtspēja80/100

Konkurss skaidri izceļ 'Inovāciju fokusu' un 'Sociālos kritērijus' kā raksturlielumus. Stratēģija 'No One Left Behind (NOLB)' demonstrē spēcīgu apņemšanos sociālajos aspektos, atbalstot bezdarbniekus un zemu ienākumu personas. Lai gan tas nav tieši 'zaļš', tā sociālais un inovāciju fokuss ievērojami veicina ilgtspēju.

Nav skaidri vērsts uz 'zaļā' iepirkuma aspektiem

Stiprās puses

Skaidrs pakalpojumu un stratēģijas 'No One Left Behind' apraksts
Spēcīgs fokuss uz sociālajiem kritērijiem un inovācijām
Izmanto dinamisko iepirkuma sistēmu (DPS) elastībai un nepārtrauktai piekļuvei
Skaidri norādīta aplēstā vērtība un līguma ilgums
Labi definētas atbilstības un tehniskās spējas prasības

Bažas

Trūkst skaidru vērtēšanas kritēriju DPS uzņemšanai
Trūkst specifisku finanšu prasību sākotnējai DPS pieteikumam
Pretruna par e-iesniegšanas iespējām
Trūkst konkursa paziņojuma atklāšanas datuma
Neskaidrība par 'Oficiālās PDF versijas' dokumenta statusu

Ieteikumi

1. Skaidri definēt un publicēt dinamiskās iepirkuma sistēmas uzņemšanas vērtēšanas kritērijus.
2. Norādīt visas sākotnējās finanšu prasības DPS pretendentiem, lai nodrošinātu pārredzamību un pilnīgumu.
3. Skaidrot un nodrošināt konsekvenci attiecībā uz e-iesniegšanas iespējām un nodrošināt tiešu dokumenta URL.

AI vērtējuma priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

Pilnīga kvalitātes vērtējuma analīze
Detalizēts apakšvērtējumu sadalījums
Stiprās puses un bažu ieskati
Stratēģiskie ieteikumi

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

Ģenerēt dokumentusPārskatīt dokumentus
B
Iepirkuma kvalitātes rādītājs
66/ 100 · Labs

Iepirkumu asistents

Jautājiet man jebko par šo iepirkumu

Iepirkumu asistents

Sveicināti! Es esmu jūsu AI asistents šim iepirkumam. Es varu palīdzēt jums saprast prasības, termiņus, atbilstības kritērijus un sniegt stratēģiskus ieskatus.

Kādas ir galvenās prasības?
Kad ir termiņš?
Kas ir tiesīgs piedalīties?

Nav nepieciešama kredītkarte

Iestatīšana 2 minūtēs

Saglabāt ar piezīmēm