Cambridge City Council seeks a service provider that will deliver an employability skills and advice programme that:
• Understands the challenges refugee families face due to issues such as the benefit cap, meaning that refugees may need to take on entry-level positions alongside completing training for financial stability, before progressing to high-skilled employment positions
• Carries out an initial assessment to gage individual skill profiles, including their employment history, qualifications, and interests
• Provides tailored support based on the clients current English level, providing interpreting support where required
• Identifies and facilitates access to relevant training and qualifications (such as IELTS or vocational courses)
• Provides clients with essentials they will need to navigate life in the UK, such support to create a CV, digital skills training, employment rights, etc.
• Supports clients to apply for jobs, provides interview preparation, and monitors progress and learning
• Where clients have existing qualifications, supports them to have these converted and recognised in the UK (such as ENIC) so that they can resume previous career pathways, reducing a sense of hopelessness and lost time
• Builds links with employers in Cambridge to provide employment and volunteering opportunities
The service will be primarily aimed at people living in Cambridge city and South Cambridgeshire who have travelled under the following Government schemes:
o Afghan Resettlement Programme (ARP)
o UK Resettlement Scheme (UKRS)
o Homes for Ukraine (HfU) and Ukraine Permission Extension (UPE)
Regional and local authority data on some of these groups can be found at: https://www.gov.uk/government/statistical-data-sets/immigration-system-statistics-regional-and-local-authority-data
However, needs may change overtime and therefore it is important that the supplier is able to effectively work with any refugee or asylum-seeking group. The supplier will recognise that world events can quickly influence what is required and who may need to access a service. The service must be flexible to needs and demonstrate a sound understanding of different customs and cultures and delivering a service to people who have experienced trauma.
* OBLIGĀTIE IZSLĒGŠANAS IEMESLI * Sniegtajā konkursa informācijā nav skaidri norādīti obligātie izslēgšanas iemesli.
Prasību priekšskatījums
Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi
Kembridžas pilsētas dome meklē elastīgu pakalpojumu sniedzēju, kas nodrošinātu nodarbinātības prasmju un padomu programmu bēgļiem Kembridžā, piedāvājot pielāgotu atbalstu no sākotnējās novērtēšanas līdz darba atrašanai un kvalifikāciju atzīšanai.
Dokumentu priekšskatījums
Reģistrējieties, lai skatītu dokumentu kopsavilkumus un analīzi
Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs
68
Labs
Iepirkuma kvalitātes rādītājs
Šis konkurss par bēgļu nodarbinātības prasmju programmu demonstrē skaidru sociālo mērķi un inovāciju fokusu, taču to būtiski kavē trūkstošie vērtēšanas kritēriji un e-iesniegšanas trūkums, ietekmējot godīgumu un pilnīgumu.
Rādītāju sadalījums
Juridiskā atbilstība75/100
Konkurss pareizi definē procedūras veidu un CPV kodu. Iesniegšanas periods (22 dienas) ir saprātīgs zem sliekšņa konkursa gadījumā. Tomēr obligāto izslēgšanas pamatu un vērtēšanas kritēriju trūkums rada bažas par pilnīgu atbilstību pārredzamības prasībām.
•Trūkst skaidri definētu obligāto izslēgšanas pamatu
•Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Skaidrība70/100
Pakalpojuma apraksts ir ārkārtīgi skaidrs, detalizēts un nepārprotams, efektīvi izklāstot programmas mērķus un mērķa grupas. Tomēr vērtēšanas kritēriju pilnīgs trūkums padara vērtēšanas procesu neskaidru potenciālajiem pretendentiem.
•Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Pilnīgums60/100
Pamatinformācija, termiņi, vērtība un ilgums ir labi definēti. Pakalpojuma prasības ir visaptverošas. Tomēr vērtēšanas kritēriju kritiskais trūkums ir liela nepilnība. Norāde 'Oficiālā PDF versija' kā 'Nav nepieciešams' ir arī neskaidra un liecina par iespējamu piedāvājuma dokumentu paketes nepilnīgumu.
•Trūkst vērtēšanas kritēriju
•Neskaidrība par piedāvājuma dokumentu paketes pilnīgumu (Oficiālais PDF 'Nav nepieciešams')
Godīgums55/100
Konkursa prasības nešķiet pielāgotas konkrētam uzņēmumam, kas ir pozitīvs aspekts. Tomēr vērtēšanas kritēriju pilnīgs trūkums nopietni grauj vērtēšanas procesa pārredzamību un objektivitāti. E-iesniegšanas trūkums arī rada šķēršļus vienlīdzīgai piekļuvei visiem potenciālajiem pretendentiem.
•Nav norādīti vērtēšanas kritēriji, kas ietekmē pārredzamību un objektivitāti
•Nav e-iesniegšanas, kas ierobežo vienlīdzīgu piekļuvi
Praktiskums65/100
Konkurss norāda līguma sākuma datumu un ilgumu. Tomēr elektroniskās iesniegšanas iespēju trūkums ir būtisks praktisks trūkums mūsdienu iepirkumā. Nav arī skaidri norādīta tieša URL adrese galvenajam konkursa dokumentam.
Galvenie lauki lielākoties ir aizpildīti, un datumi ir loģiski un konsekventi. Nav ziņots par strīdiem vai apturēšanu. Nelielas neatbilstības ietver tukšu lauku 'Atbildīgā persona' un 'N/A' kodus procedūras veidam, taču tās būtiski neietekmē kopējo datu integritāti.
•Lauks 'Atbildīgā persona' ir tukšs
•Procedūras veids un kods ir N/A
Ilgtspēja85/100
Šis konkurss saņem augstu novērtējumu par sociālajiem aspektiem, jo tā galvenais mērķis ir nodrošināt nodarbinātības atbalstu bēgļiem, demonstrējot spēcīgu apņemšanos sociālās iekļaušanas jomā. Tas skaidri ietver arī 'Inovāciju fokusu'. Lai gan tas nenosaka zaļā iepirkuma kritērijus vai ES finansējumu, tā sociālās un inovācijas dimensijas ir ļoti spēcīgas.
•Nav skaidri definētu zaļā iepirkuma kritēriju
Stiprās puses
Skaidrs un detalizēts pakalpojuma apraksts ar spēcīgu sociālo fokusu
Skaidri ietver inovāciju fokusu
Vērtība ir atklāta un prasības nav pielāgotas konkrētam uzņēmumam
Loģiski termiņi un konsekventi pamatdati
Bažas
Kritisks vērtēšanas kritēriju trūkums
Elektroniskās iesniegšanas iespēju trūkums
Trūkst skaidri definētu obligāto izslēgšanas pamatu
Neskaidrība par pilnīgu konkursa dokumentu paketi
Ieteikumi
1. Obligāti: Publicēt skaidrus un objektīvus vērtēšanas kritērijus, lai nodrošinātu godīgumu un pārredzamību.
2. Ieviest elektronisko iesniegšanu, lai uzlabotu pieejamību un efektivitāti pretendentiem.
3. Nodrošināt visaptverošu konkursa dokumentu paketi, ieskaitot visus noteikumus un skaidri definētus obligātos izslēgšanas pamatus.
AI vērtējuma priekšskatījums
Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi
Sveicināti! Es esmu jūsu AI asistents šim iepirkumam. Es varu palīdzēt jums saprast prasības, termiņus, atbilstības kritērijus un sniegt stratēģiskus ieskatus.