← Atpakaļ uz iepirkumiem
Apvienotā Karaliste4 dienas atlikušasAtvērts

GMC2207 delivery of Training, CPD, Supervision and Executive Coaching

Iepirkuma pārskats

ATRAŠANĀS VIETA

United Kingdom, United Kingdom

VĒRTĪBA

£400,000

TERMIŅŠ

Februāris 06, 2026 at 12:00

KATEGORIJA

Other

CPV KODS

79998000

ATSAUCE

000935-2026

Projekta laika skala

▼

Kontaktinformācija

▼
Skatīt oriģinālu

Oriģinālais iepirkuma apraksts

Our internal coaching pool has reached a level of maturity, and our coaching culture is well embedded across the organisation. Our next phase, which is the focus of this tender, is for: • Maintaining and enhancing the quality of coaching delivered internally • Expanding specialist in-house coaching capability to support: - Cultural humility and DEI-aware practice - Understanding of neurodiversity and adaptation of coaching approaches - Systemic and organisational coaching capability - Coaching under conditions of complexity and change - Wellbeing- and resilience-informed coaching - Leadership Team coaching • Ensuring coaching provision reflects and supports our diverse workforce • Meeting the needs of our Senior Leadership Team through developing internal capacity and through selective engagement of external Executive Coaches
* OBLIGĀTIE IZSLĒGŠANAS IEMESLI
* Sniegtajā informācijā nav detalizēti aprakstīti konkrēti obligātie izslēgšanas iemesli.

* ATBILSTĪBAS PRASĪBAS
* Sniegtajā informācijā nav detalizēti aprakstītas konkrētas juridiskās, reģistrācijas vai finansiālās atbilstības prasības.

* TEHNISKĀS SPĒJAS PRASĪBAS
* Spēja uzturēt un uzlabot iekšējās koučinga kvalitāti.
* Spēja paplašināt specializēto iekšējo koučinga kapacitāti, lai atbalstītu kultūras pazemību un DEI (daudzveidība, vienlīdzība, iekļaušana) apzinātu praksi.
* Spēja paplašināt specializēto iekšējo koučinga kapacitāti, lai atbalstītu neirodaudzveidības izpratni un koučinga pieeju pielāgošanu.
* Spēja paplašināt specializēto iekšējo koučinga kapacitāti, lai atbalstītu sistēmisko un organizatorisko koučingu.
* Spēja paplašināt specializēto iekšējo koučinga kapacitāti, lai atbalstītu koučingu sarežģītos un mainīgos apstākļos.
* Spēja paplašināt specializēto iekšējo koučinga kapacitāti, lai atbalstītu uz labklājību un noturību vērstu koučingu.
* Spēja paplašināt specializēto iekšējo koučinga kapacitāti, lai atbalstītu vadības komandas koučingu.
* Spēja nodrošināt, ka koučinga pakalpojumi atspoguļo un atbalsta pasūtītāja daudzveidīgo darbaspēku.
* Spēja apmierināt augstākās vadības komandas vajadzības, attīstot iekšējo kapacitāti.
* Spēja apmierināt augstākās vadības komandas vajadzības, selektīvi piesaistot ārējos izpildkoučus.
* Pieredze apmācību, tālākizglītības (CPD) un supervīzijas nodrošināšanā, kas saistīta ar koučingu.

* FINANŠU PRASĪBAS
* Sniegtajā informācijā nav detalizēti aprakstītas konkrētas finansiālās maksātspējas, apgrozījuma vai apdrošināšanas prasības.

* IESNIEGŠANAS PRASĪBAS
* Iesniegt piedāvājumu līdz noteiktajam termiņam: 2026-02-06 plkst. 12:00:00.
* Priekšlikumiem jāaptver pakalpojumu apjoms, tostarp apmācības, tālākizglītība (CPD), supervīzija un izpildkoučings.
* Priekšlikumiem detalizēti jāapraksta, kā pakalpojumu sniedzējs uzturēs un uzlabos iekšējās koučinga kvalitāti.
* Priekšlikumiem detalizēti jāapraksta, kā pakalpojumu sniedzējs paplašinās specializētās iekšējās koučinga spējas norādītajās jomās (kultūras pazemība/DEI, neirodaudzveidība, sistēmiskais/organizatoriskais, sarežģītība/izmaiņas, labklājība/noturība, vadības komandas koučings).
* Priekšlikumiem detalizēti jāapraksta, kā pakalpojumu sniedzējs nodrošinās, ka koučinga pakalpojumi atspoguļo un atbalsta daudzveidīgu darbaspēku.
* Priekšlikumiem detalizēti jāapraksta, kā pakalpojumu sniedzējs apmierinās augstākās vadības komandas vajadzības, tostarp ārējo izpildkouču nodrošināšanu.

Prasību priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

AI darbināta prasību analīze
Pilnīgs atbilstības sadalījums
Stratēģiskie solīšanas ieskati
Tūlītēja atbilstības pārbaude

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

PDF
Official PDF Version
PDF000935-2026_official.pdf
Kopsavilkums:
Vispārējā Medicīnas padome meklē pakalpojumu sniedzējus apmācībām, tālākizglītībai, uzraudzībai un vadītāju koučingam, lai uzlabotu iekšējā koučinga kvalitāti, paplašinātu specializētās spējas tādās jomās kā DEI un neirodaudzveidība, un apmierinātu augstākās vadības vajadzības.

Dokumentu priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu dokumentu kopsavilkumus un analīzi

AI dokumentu kopsavilkumi
Galveno prasību ieguve
Risku un atbilstības brīdinājumi
Stratēģiskie dokumentu ieskati

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

67
Labs

Iepirkuma kvalitātes rādītājs

Šis iepirkuma piedāvājums nodrošina skaidru pakalpojuma aprakstu ar spēcīgu sociālo kritēriju fokusu, taču tā kvalitāti būtiski ietekmē vērtēšanas kritēriju un detalizētu juridisko/finanšu prasību trūkums.

Rādītāju sadalījums

Juridiskā atbilstība75/100

Konkurss skaidri definē procedūras veidu un piešķir atbilstošu CPV kodu. Termiņi šķiet saprātīgi, pamatojoties uz iesniegšanas datumu no šodienas. Tomēr būtisks trūkums ir konkrētu obligāto izslēgšanas pamatu un detalizētu atbilstības prasību (juridisko, reģistrācijas, finanšu) trūkums.

•Nav detalizēti norādīti konkrēti obligātie izslēgšanas pamati.
•Nav detalizēti norādītas konkrētas juridiskās, reģistrācijas vai finanšu atbilstības prasības.
Skaidrība60/100

Pakalpojuma apraksts un tehniskās prasības ir labi formulētas un nepārprotamas. Tomēr kritiska vērtēšanas kritēriju trūkums ievērojami samazina vispārējo skaidrību potenciālajiem pretendentiem, apgrūtinot izpratni par to, kā tiks vērtēti piedāvājumi.

•Trūkst vērtēšanas kritēriju.
Pilnīgums65/100

Ir sniegta pamatinformācija, piemēram, nosaukums, atsauce, organizācija, vērtība, ilgums un galvenie termiņi. Tomēr konkurss ir nepilnīgs, jo trūkst detalizētu juridisko, finanšu un obligāto izslēgšanas prasību, un, pats galvenais, nav vērtēšanas kritēriju.

•Trūkst vērtēšanas kritēriju.
•Trūkst detalizētu juridisko, finanšu un obligāto izslēgšanas prasību.
Godīgums60/100

Aprēķinātā vērtība ir atklāta, un iesniegšanas termiņš nodrošina saprātīgu sagatavošanās periodu. Tomēr pārredzamu vērtēšanas kritēriju trūkums ir liela godīguma problēma, jo pretendenti nevar saprast atlases pamatu. E-iesniegšanas trūkums arī ierobežo vienlīdzīgu piekļuvi un efektivitāti.

•Trūkst vērtēšanas kritēriju.
•Nav elektroniskās iesniegšanas iespējas.
Praktiskums65/100

Līguma sākuma datums un ilgums ir skaidri norādīti, kas ir praktiski. Tomēr elektroniskās iesniegšanas iespējas trūkums ir būtisks praktisks trūkums. Tiešā dokumenta URL arī nav skaidri norādīta kopsavilkumā.

•Nav elektroniskās iesniegšanas iespējas.
•Dokumenta URL nav skaidri norādīta.
Datu konsekvence80/100

Lielākā daļa galveno lauku ir aizpildīti, un datumi ir loģiski un konsekventi. Nav ziņots par strīdiem vai apturēšanu. Nelielas neatbilstības ietver 'Atbildīgās personas' lauka tukšumu un N/A kodus procedūras veidam, taču tās būtiski neietekmē vispārējo datu saskaņotību.

•Nelielas nepilnības aizpildītajos laukos (piemēram, 'Atbildīgā persona' tukša, N/A kodi procedūras veidam).
Ilgtspēja70/100

Konkurss skaidri ietver 'Sociālos kritērijus' un detalizē prasības, kas saistītas ar 'kultūras pazemību un DEI apzinātu praksi', 'neirodaudzveidību' un 'daudzveidīga darbaspēka' atbalstīšanu, norādot uz spēcīgu fokusu uz sociālo ilgtspēju. Tomēr trūkst skaidra zaļā iepirkuma vai inovāciju fokusa.

•Nav skaidra zaļā iepirkuma fokusa.
•Nav skaidra inovāciju fokusa.

Stiprās puses

Skaidrs un detalizēts pakalpojuma apraksts ar konkrētām tehniskajām prasībām.
Spēcīgs fokuss uz sociālajiem kritērijiem, tostarp DEI un neirodaudzveidību.
Aprēķinātā vērtība, ilgums un galvenie termiņi ir labi definēti.
Atvērtā procedūras veids un atbilstošais CPV kods ir pareizi piešķirti.
Nav ziņots par strīdiem vai apturēšanu.

Bažas

Kritisks vērtēšanas kritēriju trūkums.
Trūkst detalizētu juridisko, finanšu un obligāto izslēgšanas prasību.
Nav elektroniskās iesniegšanas iespējas, kas kavē pieejamību un efektivitāti.
Ierobežota informācija par pilnu konkursa dokumentāciju (sniedzot tikai vienu PDF kopsavilkumu).
Trūkst skaidras dokumenta URL.

Ieteikumi

1. Skaidri definēt un publicēt visaptverošus vērtēšanas kritērijus, lai nodrošinātu pārredzamību un godīgumu visiem pretendentiem.
2. Sniegt pilnīgu informāciju par juridiskajiem, finanšu un obligātajiem izslēgšanas pamatiem, lai nodrošinātu atbilstību un skaidrību pretendentiem.
3. Ieviest e-iesniegšanas platformu, lai uzlabotu pieejamību un efektivitāti visiem potenciālajiem pretendentiem.

AI vērtējuma priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

Pilnīga kvalitātes vērtējuma analīze
Detalizēts apakšvērtējumu sadalījums
Stiprās puses un bažu ieskati
Stratēģiskie ieteikumi

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

Ģenerēt dokumentusPārskatīt dokumentus
B
Iepirkuma kvalitātes rādītājs
67/ 100 · Labs
→

Iepirkumu asistents

Jautājiet man jebko par šo iepirkumu

Iepirkumu asistents

Sveicināti! Es esmu jūsu AI asistents šim iepirkumam. Es varu palīdzēt jums saprast prasības, termiņus, atbilstības kritērijus un sniegt stratēģiskus ieskatus.

Kādas ir galvenās prasības?
Kad ir termiņš?
Kas ir tiesīgs piedalīties?

Nav nepieciešama kredītkarte

Iestatīšana 2 minūtēs

Saglabāt ar piezīmēm