This Framework will provide a compliant, flexible, and outcomes-focused route to market for public sector organisations seeking to procure the delivery of employee benefits and services including but not limited to:
•Childcare vouchers
•Cycle to work scheme
•Employee assistance programmes
•Financial wellbeing scheme
•Green car scheme
•Learning and development programme
•Leisure facility discounts/gym memberships
•Payroll giving scheme
•Retail store discounts and promotions
•Reward and recognition scheme
•Subscription discounts
Bidders will be expected to be able to provide all services listed above either directly or via sub-contractors/partners.
The provision of employee benefits needs to be designed to enhance wellbeing, support financial stability, encourage personal development, and promote a positive work-life balance, Suppliers must be able to meet the following requirements:
•Services to be accessible to all employees and adaptable to diverse needs and lifestyles.
•Customers must be able to access benefits via an online platform, access the platform 24/7, 365 days a year.
•The online platform should offer flexibility to meet any Customer requirements that may arise.
•Suppliers must cover the provision of confidential, accessible, and inclusive support services to employees, designed to promote mental, emotional, financial, and legal wellbeing.
•Services may be delivered in-person, online, or via telephone, and should be available to all employees regardless of location or working pattern.
•Staff must be qualified and competent to carry out any intended services.
•Advice and support to be carried out is to be delivered, where possible, ensuring the employees work performance, health and wellbeing is impacted as little as possible.
To Respond to this opportunity, please click here: https://www.delta-esourcing.com/respond/89AH82H73Q
To view this notice, please click here:
https://csg.delta-esourcing.com/delta/viewNotice.html?noticeId=1004292370
⚠️
KOHUSTUSLIKUD NOUDED
(Esitatud hanketeabes ei ole selgesõnaliselt välja toodud kohustuslikke välistamise aluseid.)
✓
VASTAVUSNOUDED
Pakkujad peavad suutma pakkuda kõiki loetletud töötajate soodustusi ja teenuseid (lapsehooldusvautšerid, jalgrattaga tööle sõitmise skeem, töötajate abiprogrammid, finantsilise heaolu skeem, rohelise auto skeem, õppe- ja arenguprogramm, vaba aja veetmise võimaluste allahindlused/spordisaali liikmelisus, palga annetamise skeem, jaekaupluste allahindlused ja kampaaniad, premeerimis- ja tunnustusskeem, tellimuste allahindlused) kas otse või alltöövõtjate/partnerite kaudu.
🔧
TEHNILISED NOUDED
Töötajate soodustuste pakkumine peab olema kavandatud heaolu suurendamiseks, finantsstabiilsuse toetamiseks, isikliku arengu soodustamiseks ja positiivse töö- ja eraelu tasakaalu edendamiseks.
Teenused peavad olema kättesaadavad kõigile töötajatele ja kohandatavad erinevatele vajadustele ja elustiilidele.
Kliendid peavad saama soodustustele ligi veebiplatvormi kaudu.
Veebiplatvorm peab olema kättesaadav 24 tundi ööpäevas, 7 päeva nädalas, 365 päeva aastas.
Veebiplatvorm peaks pakkuma paindlikkust, et rahuldada mis tahes kliendi vajadusi, mis võivad tekkida.
Tarnijad peavad tagama konfidentsiaalsete, kättesaadavate ja kaasavate tugiteenuste osutamise töötajatele, mis on loodud vaimse, emotsionaalse, finantsilise ja õigusliku heaolu edendamiseks.
Teenuseid võib osutada isiklikult, veebis või telefoni teel.
Teenused peaksid olema kättesaadavad kõigile töötajatele, olenemata asukohast või töögraafikust.
Personal peab olema kvalifitseeritud ja pädev kavandatud teenuseid osutama.
Nõuandeid ja tuge tuleb pakkuda võimaluse korral nii, et töötajate töösooritus, tervis ja heaolu oleksid võimalikult vähe mõjutatud.
💰
FINANTSNOUDED
(Esitatud hanketeabes ei ole pakkujatele selgesõnaliselt välja toodud konkreetseid finantsnõudeid, välja arvatud hinnanguline lepingu väärtus 50 000 000,0 EUR.)
📋
ESITAMISE NOUDED
Pakkumised tuleb esitada hiljemalt 2026-02-09 kell 17:00:00.
Pakkumised tuleb esitada Delta eSourcing platvormi kaudu, kasutades antud linki: https://www.delta-esourcing.com/respond/89AH82H73Q.
Nõuete eelvaade
Registreeru, et näha täielikke nõudeid ja analüüsi
See hange otsib tarnijaid avaliku sektori raamlepingule, mis pakub terviklikke töötajate soodustusi ja teenuseid, sealhulgas lastehoiuvautšereid, jalgrattaga tööle sõitmise skeemi, töötajate abiprogramme ja heaolu skeeme, mis on kättesaadavad ööpäevaringse veebiplatvormi kaudu, nõudes kvalifitseeritud personali ja võimet pakkuda kõiki loetletud teenuseid otse või partnerite kaudu.
Dokumentide eelvaade
Registreeru, et näha dokumentide kokkuvõtteid ja analüüsi
Krediitkaart pole vajalik • Seadistamine 2 minutiga
52
Rahuldav
Hanke Kvaliteediskoor
See töötajate hüvede ja teenuste hange esitab märkimisväärseid kvaliteediprobleeme, peamiselt CPV-koodi kriitilise valeklassifitseerimise ja hindamiskriteeriumide täieliku puudumise tõttu, mis mõjutab tõsiselt õiguslikku vastavust, selgust ja õiglust.
Skoori Jaotus
Õiguslik Vastavus40/100
Kõige olulisem probleem on vale CPV-kood ('pakiveoteenused' töötajate hüvede ja teenuste asemel), mis on klassifitseerimise põhiviga ja suur õiguslik mittevastavus. Hindamiskriteeriumide puudumine tekitab samuti läbipaistvuse osas vastavusprobleeme. Märge 'Üle piirsumma: Ei' 50 miljoni euro suuruse lepingu puhul on samuti väga ebatavaline.
•Vale CPV-kood (60161000) pakutavate teenuste jaoks
•Puuduvad hindamiskriteeriumid
Selgus50/100
Kuigi nõutavate teenuste ja tehniliste võimete kirjeldus on selge ja hästi sõnastatud, tekitab hindamiskriteeriumide täielik puudumine pakkujatele märkimisväärset ebaselgust pakkumiste hindamise osas.
•Hindamiskriteeriumid puuduvad
Täielikkus55/100
Põhiline hanketeave, tähtajad, väärtus ja kestus on piisavalt esitatud. Kuid hindamiskriteeriumide kriitiline puudumine ja analüüsiks esitatud piiratud dokumentatsioon (ainult üks PDF-kokkuvõte, märgitud 'Nõutav: Ei') viitavad olulistele puudujääkidele täielikkuses.
•Puuduvad hindamiskriteeriumid
•Potentsiaalselt mittetäielik hankedokumentatsioon (esitatud on ainult üks dokumendi kokkuvõte, märgitud 'Nõutav: Ei')
Õiglus45/100
Hange saab kasu e-hankest ja mõistlikest esitamistähtaegadest. Kuid hindamiskriteeriumide täielik puudumine on tõsine õigluse probleem, kuna see õõnestab läbipaistvust, objektiivsust ja võrdset kohtlemist pakkujate vahel. Nõue pakkuda kõiki loetletud teenuseid, kuigi lai, lubab alltöövõttu, leevendades kohandamise probleeme.
•Hindamiskriteeriumid puuduvad
Praktilisus80/100
Hange saab praktilisuse osas hea tulemuse, toetades elektroonilist esitamist spetsiaalse platvormi (Delta eSourcing) kaudu, pakkudes selgeid URL-e ning täpsustades lepingu alguskuupäevi ja kestust. Hinnanguline väärtus on samuti avaldatud.
Andmete Järjepidevus30/100
Andmete järjepidevus on tõsiselt ohustatud CPV-koodi ('pakiveoteenused') ja hanke tegeliku olemuse ('töötajate hüved ja teenused') kriitilise mittevastavuse tõttu. Väiksemad ebakõlad hõlmavad märget 'Väärtus klassifitseeritud: Jah' vaatamata avaldatud väärtusele ja märget 'Üle piirsumma: Ei' 50 miljoni euro suuruse lepingu puhul.
•Vale CPV-kood, mis on vastuolus hanke kirjeldusega
•Vastuolulised 'Hinnanguline väärtus' ja 'Väärtus klassifitseeritud' märgised
Jätkusuutlikkus85/100
Hange näitab tugevat pühendumust sotsiaalsetele aspektidele, keskendudes töötajate heaolule, abiprogrammidele ja isiklikule arengule. See rõhutab selgelt ka 'innovatsioonifookust' ja sisaldab 'rohelise auto skeemi' ühe hüvena, mis viitab teatavale keskkonnakaalutlusele.
Tugevused
Selge teenuste ja nõuete kirjeldus
Elektrooniline esitamine toetatud Delta eSourcingu kaudu
Tugev fookus sotsiaalsetele aspektidele ja innovatsioonile
Mõistlik esitamistähtaeg (22 päeva)
Mured
Vale CPV-kood (kriitiline viga)
Puuduvad hindamiskriteeriumid (kriitiline selguse ja õigluse seisukohalt)
Potentsiaalselt mittetäielik hankedokumentatsioon
Olulised andmete ebakõlad
Soovitused
1. Parandada viivitamatult CPV-kood, et see kajastaks täpselt hanke ulatust.
2. Avaldada üksikasjalikud hindamiskriteeriumid, et tagada läbipaistvus ja õiglus kõigi pakkujate jaoks.
3. Tagada kõigi vajalike hankedokumentide (nt täielik pakkumiskutse, lepingu tingimused) selge kättesaadavus ja asjakohane märgistus.
AI hindamise eelvaade
Registreeru, et näha täielikke nõudeid ja analüüsi