← Atpakaļ uz iepirkumiem
Apvienotā Karaliste301 dienas atlikušasAtvērts

Greater Manchester Contractor Recruitment Services Framework (GMCRSF)

Iepirkuma pārskats

ATRAŠANĀS VIETA

Greater Manchester, United Kingdom

VĒRTĪBA

£72,000,000

TERMIŅŠ

Decembris 01, 2026 at 00:00

KATEGORIJA

Other

CPV KODS

79600000

ATSAUCE

000649-2026

Projekta laika skala

▼

Kontaktinformācija

▼
Skatīt oriģinālu

Oriģinālais iepirkuma apraksts

TfGM is aiming to establish a corporate Greater Manchester Contractor Recruitment Services Framework (GMCRSF) and is seeking to partner with recruitment agencies. The aim is to streamline the procurement of agency services at TfGM, addressing existing inefficiencies and inconsistencies. This initiative seeks to enhance operational efficiencies, improve the quality-of-service delivery, and ensure compliance with Procurement Act 2023. Currently, TfGM uses a Preferred Supplier List (PSL) of recruitment agencies to provide both permanent and contract personnel, covering positions from entry-level to management, across multiple departments such as IT, Project Management, Bus Services and Transport. The agencies on the PSL specialise in one or more professional areas. The Greater Manchester Contractor Recruitment Services Framework will be TfGM's preferred method for procuring contractor services. The proposed framework will encompass all contractor recruitment-related services required by TfGM over a four-year period and will be available for use across the entire organisation including GMCA, Greater Manchester councils, Fire service, and Greater Manchester Police. The framework will consist of 5 Lots and each Lot will cover a particular specialism.
* OBLIGĀTIE IZSLĒGŠANAS IEMESLI
* Pretendenti nedrīkst būt pakļauti obligātajiem izslēgšanas iemesliem, kā noteikts 2023. gada Iepirkumu likumā (Procurement Act 2023).

* ATBILSTĪBAS PRASĪBAS
* Pretendentiem jābūt dibinātām personāla atlases aģentūrām.
* Pretendentiem jāspēj nodrošināt līgumdarbu personāla atlases pakalpojumus vienā vai vairākās specializācijas jomās, ko aptver ietvara līguma daļas.
* Pretendentiem jāspēj sniegt pakalpojumus vairākām Lielās Mančestras publiskajām iestādēm.

* TEHNISKĀS SPĒJAS PRASĪBAS
* Pretendentiem jādemonstrē specializēta pieredze attiecīgajās profesionālajās jomās līgumdarbu personāla atlasei.
* Pretendentiem jāpiedāvā risinājumi vai jādemonstrē spējas, kas veicina iepirkumu procesu racionalizēšanu un neefektivitātes novēršanu.
* Pretendentiem jādemonstrē apņemšanās un spēja uzlabot darbības efektivitāti un pakalpojumu kvalitāti līgumdarbu personāla atlases jomā.
* Pretendentiem jāspēj nodrošināt visaptverošu līgumdarbu personāla atlases pakalpojumu klāstu visā četru gadu ietvara līguma darbības laikā.
* Pretendentiem jādemonstrē kapacitāte un metodoloģija, lai kalpotu kā galvenais līgumdarbu personāla atlases pakalpojumu sniedzējs TfGM un plašākām Lielās Mančestras publiskajām iestādēm.

* FINANŠU PRASĪBAS
* Pretendentiem jādemonstrē pietiekama finansiālā stabilitāte un spēja sniegt pakalpojumus saskaņā ar augstas vērtības četru gadu ietvara līgumu.

* IESNIEGŠANAS PRASĪBAS
* Piedāvājumi jāiesniedz līdz 2026. gada 1. decembrim plkst. 00:00:00.
* Pretendentiem jāievēro ierobežotā iepirkuma procedūras specifiskais iesniegšanas process, kas ietvers sākotnējo atlases anketas (SQ) vai iepriekšējas kvalifikācijas anketas (PQQ) posmu.
* Pretendentiem jāievēro visi norādījumi un prasības, kas detalizēti aprakstīti pilnajos konkursa dokumentos (piemēram, uzaicinājums iesniegt piedāvājumu, atlases anketa), tiklīdz tie tiks publicēti.

Prasību priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

AI darbināta prasību analīze
Pilnīgs atbilstības sadalījums
Stratēģiskie solīšanas ieskati
Tūlītēja atbilstības pārbaude

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

PDF
Official PDF Version
PDF000649-2026_official.pdf
Kopsavilkums:
Šis dokuments ir konkursa paziņojums par Lielās Mančestras darbuzņēmēju personāla atlases pakalpojumu sistēmu, meklējot personāla atlases aģentūras, kas četru gadu laikā sniegtu darbuzņēmēju pakalpojumus TfGM un plašākām Lielās Mančestras publiskajām iestādēm, ar aptuveno vērtību 60 miljoni mārciņu.

Dokumentu priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu dokumentu kopsavilkumus un analīzi

AI dokumentu kopsavilkumi
Galveno prasību ieguve
Risku un atbilstības brīdinājumi
Stratēģiskie dokumentu ieskati

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

72
Labs

Iepirkuma kvalitātes rādītājs

Šis konkurss piedāvā skaidru stratēģisku mērķi personāla atlases pakalpojumiem, taču tam ir kritiski trūkumi attiecībā uz vērtēšanas kritērijiem, pilnu dokumentu pieejamību un būtisku datumu neatbilstību, kas ietekmē kopējo kvalitāti un praktiskumu.

Rādītāju sadalījums

Juridiskā atbilstība75/100

Konkursā norādīta atbilstība 2023. gada Iepirkumu likumam un izmantots pareizs CPV kods. 'Ierobežotā' procedūra ir definēta, un pieteikumu iesniegšanas periods ir ārkārtīgi ilgs, kas ir pozitīvi. Tomēr 'N/A' kods procedūras tipam un netiešā pilnu konkursa dokumentu trūkums šajā 'aktīvajā' posmā ir nelielas bažas.

•Procedūras tipa kods 'N/A'
•Pilni konkursa dokumenti vēl nav pieejami 'aktīvam' konkursam
Skaidrība80/100

Konkursa apraksts ir skaidrs, izklāstot mērķi, darbības jomu un struktūru 5 daļās. AI iegūtās prasības ir labi formulētas un saprotamas. Galvenais trūkums ir pilnīga vērtēšanas kritēriju trūkums, kas ir būtisks pretendentiem.

•Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Pilnīgums70/100

Pamatinformācija, piemēram, nosaukums, atsauce, organizācija, vērtība, ilgums un CPV/NUTS kodi, ir sniegta. Tomēr konkurss ir nepilnīgs, jo ir skaidri norādīts, ka pilni konkursa dokumenti (SQ/ITT) tiks publicēti 'pēc tam', un trūkst vērtēšanas kritēriju.

•Pilni konkursa dokumenti (SQ/ITT) vēl nav pieejami
•Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Godīgums85/100

Aprēķinātā vērtība ir atklāta, un AI iegūtās prasības šķiet vispārīgas un nav pielāgotas konkrētam uzņēmumam, kas veicina godīgu konkurenci. Tomēr atlases posma vērtēšanas kritēriju trūkums un e-iesniegšanas iespējas trūkums ir būtiskas godīguma problēmas. Pilna dokumentu pieejamība arī ir gaidāma.

•Nav norādīti atlases posma vērtēšanas kritēriji
•Netiek atbalstīta e-iesniegšana
Praktiskums65/100

Konkursam ir būtiskas praktiskas problēmas. Netiek atbalstīta elektroniska iesniegšana, kas ir liels trūkums mūsdienu iepirkumos. Kritiski, līguma sākuma datums ir norādīts kā identisks pieteikumu iesniegšanas termiņam, kas ir neiespējams un nepraktisks grafiks.

•Netiek atbalstīta e-iesniegšana
•Līguma sākuma datums ir identisks pieteikumu iesniegšanas termiņam
Datu konsekvence60/100

Lai gan lielākā daļa galveno lauku ir aizpildīti, pastāv kritiska neatbilstība: līguma sākuma datums ir norādīts 2026-12-01, kas ir identisks pieteikumu iesniegšanas termiņam. Tas ir fundamentāla loģiska kļūda konkursa laika grafikā. Nelieli izlaidumi ietver tukšu 'Atbildīgā persona' lauku un 'N/A' kodus procedūras tipam.

•Līguma sākuma datums ir identisks pieteikumu iesniegšanas termiņam
•Lauks 'Atbildīgā persona' ir tukšs
Ilgtspēja50/100

Konkurss nepārprotami neietver zaļā iepirkuma, sociālos aspektus vai inovāciju fokusu. Tas nav arī ES finansēts. Tas liecina par plašāku ilgtspējības mērķu trūkumu.

•Nav zaļā iepirkuma kritēriju
•Nav sociālo kritēriju

Stiprās puses

Skaidrs ietvara mērķa un darbības jomas apraksts
Augsta aplēstā vērtība ir pilnībā atklāta
CPV un NUTS kodi ir pareizi piešķirti
Prasības ir vispārīgas un nešķiet pielāgotas konkrētam uzņēmumam
Ietvars ir sadalīts 5 daļās, veicinot specializāciju un konkurenci

Bažas

Vērtēšanas kritēriju trūkums atlases posmam
Pilni konkursa dokumenti (SQ/ITT) vēl nav pieejami 'aktīvam' konkursam
Līguma sākuma datums ir identisks pieteikumu iesniegšanas termiņam, kas ir kritiska loģiska kļūda
Netiek atbalstīta elektroniska iesniegšana (e-iesniegšana)
Trūkst skaidru ilgtspējības, sociālo vai inovāciju kritēriju

Ieteikumi

1. Nekavējoties publicēt detalizētus vērtēšanas kritērijus atlases posmam (SQ/PQQ).
2. Nodrošināt skaidru piekļuvi visiem pilniem konkursa dokumentiem (SQ/ITT) vai precīzu to publicēšanas grafiku.
3. Koriģēt līguma sākuma datumu, lai tas atspoguļotu reālistisku laika grafiku pēc līguma noslēgšanas.

AI vērtējuma priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

Pilnīga kvalitātes vērtējuma analīze
Detalizēts apakšvērtējumu sadalījums
Stiprās puses un bažu ieskati
Stratēģiskie ieteikumi

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

Ģenerēt dokumentusPārskatīt dokumentus
B
Iepirkuma kvalitātes rādītājs
72/ 100 · Labs
→

Iepirkumu asistents

Jautājiet man jebko par šo iepirkumu

Iepirkumu asistents

Sveicināti! Es esmu jūsu AI asistents šim iepirkumam. Es varu palīdzēt jums saprast prasības, termiņus, atbilstības kritērijus un sniegt stratēģiskus ieskatus.

Kādas ir galvenās prasības?
Kad ir termiņš?
Kas ir tiesīgs piedalīties?

Nav nepieciešama kredītkarte

Iestatīšana 2 minūtēs

Saglabāt ar piezīmēm